Съвременната работна среда все по-често излага служителите на високи нива на стрес, тревожност и емоционално изтощение. Проблемите с психичното здраве водят до намалена продуктивност, чести отсъствия и дългосрочни загуби за работодателя. Затова компаниите, които интегрират подкрепа за психично здраве и ДЗО, създават устойчива работна култура и демонстрират отговорност към екипа си. ДЗО вече не се разглежда само като покритие за физически заболявания – все повече пакети включват достъп до психологическа помощ, терапия и консултации. 🧠
🧘 Какво включва психичното здраве в рамките на ДЗО?
Подкрепата за психично здраве включва:
- Психологически консултации;
- Когнитивно-поведенческа терапия (КПТ);
- Онлайн и телефонни сесии с психотерапевт;
- Програми за справяне със стрес, тревожност и бърнаут;
- Консултации с психиатър при нужда;
- Дигитален достъп чрез мобилни приложения.
ЗО ДЗИ предлага опции за включване на тези услуги в корпоративни здравни пакети, като подчертава конфиденциалността и лесния достъп.
📌 Защо е важно да се включи психично здраве в ДЗО?
Данните от Eurofound (2023) показват:
- 42% от служителите в България съобщават за стрес, свързан с работата;
- 1 от 5 служители е изпитвал симптоми на бърнаут;
- Работодатели, които предлагат психично здраве в ДЗО, намаляват отсъствията с до 28%.
Психичното здраве е пряко свързано с:
- По-нисък риск от болнични;
- По-висока ангажираност на служителите;
- Задържане на ключови кадри.
📊 Връзка между работната среда, симптомите и ДЗО решенията
Следната таблица представя типични професионални ситуации, свързани с психичното здраве, и решенията, които ДЗО може да предложи чрез ЗО ДЗИ:
| Работна ситуация | Симптоми | Подкрепа чрез ДЗО от ЗО ДЗИ |
| Работа в динамична ИТ среда | Прегаряне, безсъние, тревожност | Онлайн терапия, седмични консултации с психолог |
| Управление на екип и отговорности | Емоционално изтощение, раздразнителност | Индивидуални сесии с психотерапевт, КПТ програми |
| Работа на смени/нощен труд | Нарушен сън, хронична умора | Консултация със специалист, програма за сън-хигиена |
| Клиентско обслужване и напрежение | Панически атаки, депресивни епизоди | Спешна психиатрична помощ, групова подкрепа |
| Работа от разстояние (remote) | Изолация, социална тревожност | Онлайн групи, терапия чрез приложение |
Всички програми се предоставят при пълна поверителност и с възможност за дистанционен достъп.
📢 Как ЗО ДЗИ адаптира здравните пакети за психично благополучие?
ЗО ДЗИ предлага допълнително здравно осигуряване с опции, фокусирани върху менталното здраве. Работодателите могат да избират разширени планове, които включват:
- Корпоративна психотерапевтична програма;
- Годишен лимит от консултации с психолог (присъствено и онлайн);
- 24/7 гореща линия за психично здраве;
- Мобилен достъп до специалисти без предварително записване;
- Данъчни облекчения до 60 лв. месечно, когато разходите са за сметка на работодателя.
Това позволява гъвкав подход към различни нужди на екипа – от индивидуална терапия до групови уъркшопи за управление на стреса.
📲 Как да приложите психичното здраве в политиката на фирмата?
Интеграцията на психичното здраве като част от общата здравна стратегия е стъпка към създаване на устойчива работна среда. Препоръчани действия:
- Комуникирайте открито темата в екипа;
- Включете психичното здраве в политиката по човешки ресурси;
- Изберете застраховател с доказани партньори в областта на терапията;
- Следете ползваемостта и ефекта на услугите чрез HR индикатори;
- Насърчавайте служителите да търсят подкрепа без стигма.
Вижте официалният сайт на dzo.bg за фирмена застраховка!